王丽英 环境科学与安全工程学院团委书记
一、一寸丹心，厚植文化，她是学生思想引领的导航者
让理想信念教育“脉动”起来，拉近“我”与“国”的距离是她文化育人的工作目标。弘扬核心价值，厚植家国情怀。她以校园文化活动为依托，制定特色主题教育工作规划，用数字“十九”作为学生成长与国家命运发展的契合点，用“新世纪与新时代”让学生与社会发展完美对接，用500余场活动积极弘扬和宣传社会主义核心价值观。去年3月份，她率先组织学院学生重走习近平总书记南开之行，引起了学生的强烈反响，活动被天津教育报、津云、网易天津、团市委官微、天理青年公众号等多家媒体宣传报道。
她指导3个社团在5个长期共建基地开展志愿服务活动共计300余次。其中义工队坚持在彩虹养老院、风湖里小学志愿服务5年，并形成了自己的活动宣讲教案。当多个社团获得市级奖励，当青协社团负责人杜航2017年荣获天津市“向上向善”好青年荣誉称号，当学生积极投奔西部、参与支教时，她发现，家国情怀的种子正在悄悄萌生。
细掘榜样文化，涵育学生品行。她开创了榜样引领课堂——“环安开讲啦”，主讲人都是学院的优秀毕业生和在校生，主题的设计大到学业生涯规划、就业前景分析，小到英语学习技巧、申请出国学校的流程等方方面面，截止目前共有上百名主讲人、2000余人次参加，让这些“敢想、肯干”的工科男、工科女们变得“能说会道”。
深挖学院文化，滋养学生心灵。工作七年来，她带领学生设计并宣传学院文化标识“绿娃”，至今，可爱憨厚的“绿娃”已经打造了人偶、贴纸、印章、钥匙链等各类周边产品10余项，出现在300余场学生活动、2000余篇线上微信推送中，现在“绿娃”已经成为全校网红，向大家传递了“绿色和谐笃学创新”的学院文化，大大增加了学院的辨识度和学生的归属感。
二、一颗赤心，守正创新，她是探索实践育人的服务者
将社会实践“联动”起来，拉近“学生”与“时代”的距离是她实践育人的工作目标。王丽英自入职来，在学院原有工作基础上守正创新，结合“环境”、“安全”学科优势，在京津冀三地组织学生开展环保暑期社会实践。她指导的7年间，先后组织26支社会实践队，累计参与师生300余人次；行走过两千多公里的路程，用脚步丈量了理想；整理了26022字的报告，用文字拼接出真实；造访过十个地方，用行动支持环保；走访农户400余家，用真情体验国情社情。秉持着对环保问题始终如一的关注，她带领着学生在暑期社会实践这个平台上感知着时代的进步与变迁，在环保社会实践中体验着责任与担当。在她的坚持与指导下，连续七年荣获天津市“三下乡”暑期社会实践市级优秀实践队，连续六年荣获大学生志愿者千乡万村环保科普行动优秀小分队，多名学生和老师荣获市级先进个人。
她逐步探索“引进来和走出去相结合”的实践模式，连续两年开展“党旗团徽红领巾环保志愿科普行”专项活动，带领共建基地的小学生进校园参与式体验环保实验；组建专业课教师带队成立生态文明实践团，连续10次走进绿色创新型企业，充分发挥了实践教育的体验式育人作用。这两个项目分别荣获天津市暑期社会实践优秀实践队及天津市教委“新时代·生态文明实践行”先进集体。疫情期间，组织学生积极开展志愿服务，101名学生参与到社区疫情防控服务中，其中王硕被天津电视台等市级媒体报道，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、一片冰心，春风化雨，她是校风学风建设的坚守者
让大学学风建设“行动”起来，拉近“我”与“我们”的距离，是她组织育人的工作目标。宿舍，作为学生在大学里的小家庭，承载着人际交往、学风培养、良好生活习惯养成等多种功能。因此，2016年，王丽英开创了“3.0宿舍学风促进计划”，以宿舍组织为抓手，以宿舍成员平均绩点达到3.0为创建标准，鼓励学生间形成互帮互助、互相激励的学习氛围，旨在通过宿舍故事讲述思政道理，实现学业引领与思想引领相结合。几年来，共开展7次“3.0宿舍评选”活动，产生200余间“3.0宿舍”，已成为学校的特色学风建设活动之一。她不断探索“3.0+宿舍”，在引领良好学风的基础上，打造科技创新、考研宿舍、党员之家等“3.0+”典型榜样，充分发挥以宿舍为阵地的教育辐射作用。该项目获得了学校“一院一品”重点培育项目，2019年初荣获天津市高校文化育人实践养成特色品牌项目。
为进一步推动校风学风建设，她从2016年起至今为入学新生量身定制1000余本《青春修炼手册》，在前期对学生大量调研的基础上，结合学生需求，以“毕业目标”为导向，帮助新生详细规划大学四年发展路径，使其明确目标、坚定信心。近年来，以宿舍组织为依托，以生涯规划为辅助的校风学风建设成效显著。学院考研率从2016年的9%提升到2018年的17%，签约率从2016年的19.8%提升到2018年的61.2%，1000余人次获得国家、市级、校级各类奖励。
